Добри лидери ли са интровертите?
На пръв поглед изглежда, че екстровертните личности имат преимущество в света на бизнеса. В действителност обаче някои от най-известните предприемачи твърдят, че са интроверти. Примери са Марк Зукърбърг и Уорън Бъфет. От Inc.com описват качествата на интровертите, които ги правят добри и вдъхновяващи лидери.
1. Независимост
Тъй като интровертите ценят времето, което прекарват насаме със себе си, те по-често намират решение на конкретни проблеми сами, вместо да търсят помощ от някой друг. Тази самодостатъчност може да бъде голямо предимство в бизнеса
2. Разпределяне на енергията
Лидерите интроверти знаят как да пазят енергията си за важните неща. Това води до по-добър контрол върху управлението на процесите.
3. Слушане с разбиране
Интровертите обикновено са добри слушатели, които наблюдават отблизо всяка важна за тях ситуация. Това качество може да бъде от огромна полза в комуникацията с други хора, тъй като помага на интровертите да задават подходящи въпроси, които насърчават техния събеседник да говори за себе си.
4. Самоанализ
Интровертите са по-склонни да си правят самоанализ и интроспекция. Те осъзнават по-добре собствените си грешки и разбират какво е нужно да направят, за да ги коригират – умения, които са от критично значение за личното развитие.
5. Съпричастност
Интровертите обикновено имат много по-силно развито чувство на съпричастност от екстровертите, което означава, че те разпознават по-добре малките детайли в езика на тялото на своите събеседници и че са наясно с емоционалното им състояние.
инфо: expert.bg
Вижте още:
15 сигнала, че си интроверт с високо-функционална тревожност
Какъв сте в живота – лидер или жертва?
Как да се научим да мислим като лидер
Ако тази статия Ви харесва, помогнете ни да я популяризираме чрез бутончетата за споделяне отдолу.
Благодарим Ви!
Последвайте ни във Facebook
Сайтът не носи отговорност за съдържанието на коментарите и мненията, изказани в тях. Запазваме си правото да изтриваме коментари, които съдържат обидни или нецензурни изрази, които представляват явна или скрита реклама и които преценим за неподходящи по някаква друга причина.
Моля, обърнете внимание, че коментарите не са начин за връзка с нашия сайт. В случай, че искате да се свържете с нас, моля ползвайте за това секцията Контакти.